9月10日，以“创新和创业精神——当传承遇到转型”为主题的2016中欧第五届中国家族传承论坛在上海举行。活动现场，来自全球各地的专家学者、研究机构成员、家族企业成员和家族财富管理机构人员等云集，开云官方端网站登录入口副院长、企业家学院院长陈凌教授作为点评嘉宾应邀出席了此次论坛。
论坛上，陈凌副院长以中国家族企业的传承和转型为主题发表了演讲，并向现场的企业家们提出了三点建议。
上午9点，论坛准时开幕。英士国际商学院（INSEAD）安德烈与罗莎莉•霍夫曼家族企业教席教授Morten Bennedsen发表了以“让中国家族企业基业长青”为主题的演讲，主要包括四个方面的内容：一、在创新过程中利用好自身独到的家族资产；二、过于忠诚会危及创新；三、让下一代在家族生意的框架中成为真正的创业型企业家；四、在家族企业建立支持创新的构架。
Morten Bennedsen教授发表主题演讲
此次论坛共设两大主题，分别是“传统企业的创新实践”与“创二代：重塑创业精神”。在第一主题环节，大午集团监事长孙大午先生，香港传承学院荣誉主席、大家乐集团前主席、企业家学院理事会成员陈裕光博士和红领集团总裁张蕴蓝女士分别以各自企业的创新实践为主题发表了演讲。
浙大管院副院长、企业家学院院长陈凌教授（右）与企业家学院理事会成员、传承学院荣誉主席陈裕光博士（中）和传承学院院长李志诚博士（左）合影
在主题演讲环节结束后，主办方举行了《中国上市家族企业创新报告》，暨《当传承遇到转型》新书发布仪式。随后，中山大学管理学院李新春教授与开云官方端网站登录入口副院长、企业家学院院长陈凌教授先后分别对两份作品做了精彩点评。
浙大管院副院长陈凌教授发表点评
陈凌教授指出，中国家族企业的传承和转型是非常独特的，并且与国外家族企业不同的是，中国家族企业面临的问题是同时发生的。“接还是不接”，“分还是不分”，“转还是不转”这三个选择正好处于一个时间序列。
他向企业家们提出三点建议：一、家族企业的创业和传承要与家族企业的资源相结合，二代创业要和传承联系在一起；二、家族企业要从自己的角度出发来量身定制一个传承的规划，而这个规划一定需要两代人甚至是家族所有成员共同完成；三、在传承过程中，家族企业应向外部专家和其他家族企业多多学习，通过家族企业成员之间开诚布公地讨论与研讨，逐步找到一条适合于自己的成功传承与发展之道。
当天下午，国内外家族企业代表们还以“创二代：重塑创业精神”为主题展开了专题讨论。企业家学院理事会成员、新加坡陈家庄第三代陈逢坤先生的太太、新加坡国际元立集团综合农业副总裁戚志萍女士参与了专题讨论。
戚志萍女士（右二）参与专题讨论
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