喜达屋酒店集团创建于1991年，是全球最大的饭店及娱乐休闲集团之一。早在2014年，喜达屋酒店集团就与浙大管院旅游管理系签订了3+X管培生项目，并启动“喜达屋&浙大”校园俱乐部项目。双方共同努力，建立长效的可持续发展合作机制，致力于将喜达屋酒店集团建设成为旅游系特色办学的教研基地，校园俱乐部也已成为旅游系开云online(中国)学生3+1实践导向型的长学期高位实习基地和毕业生高位就业人才培养基地。2015年，旅游系11级开云online(中国)生宋欢欢同学以及12 级开云online(中国)生刁玉叶和马曼玲同学，成功通过管培生渠道进入喜达屋酒店集团，并取得骄人成果。合作项目的成功，也为喜达屋酒店集团和旅游系的长期有效合作奠定了坚实的基础。
3月18日，喜达屋旗下、杭州西溪喜来登大酒店人力资源总监张愉受邀来访浙大管院旅游管理系，为旅游系师生作喜来登专场宣讲，2016年4月1日，喜达屋酒店集团总部大中华区人力资源高级经理刘晨应邀到访旅游系，为大家带来更全面的喜达屋酒店集团企业宣讲，也为2016年旅游系高端旅游人才培养与创新创业系列讲座NO3拉开帷幕。讲座在行政楼702会议室举行，由旅游系系副主任王婉飞教授主持。
王教授首先进行了开场介绍,并作为旅游系代表给予刘总授牌，聘任刘总为旅游系企业导师。随后，正式进入讲座环节。刘总首先从喜达屋酒店集团的总体进行介绍，包括集团的人事运营模式，喜达屋文化，喜达屋的合作对象等。其中特别提出喜达屋关爱文化的四大关爱，即关爱员工、关爱客人、关爱生意、关爱社区，这成为喜达屋酒店集团发展至今不败的秘诀。之后，刘总分别为大家介绍喜达屋旗下11个品牌，每个品牌都有其不同的特性，艾美的别致、高雅、探索，威斯汀的个性化、活力化，适合年轻人的W酒店的刺激、洒脱，以及适宜年轻人群体的ALOFT的张扬，睿智等等。这种种看似不同，却又共同隶属于喜达屋的特性，在刘总温婉的语调中缓缓道来，引人入胜。在座师生在这详尽的描述中生出向往。
随后，刘总重点展开喜达屋CMT计划介绍，即企业管培生计划。从该项目的目标、发展现状、项目内容三个方面分别说明。对于我们浙大管院旅游管理系的学生，她充满信心。刘总还亲自为同学们传授管培生面试注意事项。
讲座互动环节，同学们热情高涨，问题络绎不绝。最后刘总总结说，作为喜达屋这么一个发展极为迅速的企业，随着它飞速的发展，随之而来的就是比别人更多的机遇。是否能把握机遇，还是要看大家自己的努力。当提到万豪并购喜达屋的事件，刘总坦然的表示，和万豪合并其实是好事，很多品牌都是通过合并得到的。
喜达屋集团简介：
喜达屋集团创建于1991年，是全球最大的饭店及娱乐休闲集团之一，以其饭店的高档豪华著称。集团的品牌包括瑞吉（St. Regis）、豪华精选（The Luxury Collection）、W酒店（W Hotels）、艾美（Le Meridien）、威斯汀（Westin）、喜来登（Sheraton）、雅乐轩（Aloft）、源宿（Element）、Design Hotels、Tribute Portfolio、以及福朋(Four Points)。其在全球100个国家拥有1200多处产业，有超过180,000名员工。喜达屋是一个集酒店经营，度假村，住房为一体的完全集成的所有者。喜达屋拥有一项行业领先且备受赞誉的忠诚计划–SPG 俱乐部（SPG），会员可获得积分并将其兑换成客房住宿、客房升级和航班，且无日期限制。
演讲人简介：
Shirley现任喜达屋上海总部中国区人力资源高级经理一职，主要负责院校发展。从事人力资源工作12年，是一名非常资深、专业的人力资源经理。2006年担任人力资源副经理的一职加入上海大宁福朋喜来登酒店，2010年成功担任酒店人力资源总监。2012年，Shirley加入上海虹桥太平洋喜来登大酒店，担任人力资源总监一职。至2015年11月，加入喜达屋上海总部，任现职。
