2014年6月30日，管理学院学科与人才队伍建设方案审议会在紫金港圆正启真酒店四楼舜水厅顺利举行。浙江大学常务副校长宋永华，副校长罗卫东以及学校相关部门、学部领导出席了会议。出席会议的还有上海交通大学安泰经管学院教授，产业组织与技术创新研究中心主任，中国管理科学与工程学会副理事长陈宏民，美国密西根州立大学农经系终身教授，世界银行发展研究部顾问金松青，美国宾夕法尼亚布鲁斯堡大学管理学院终身教授斯晓夫，加拿大约克大学舒立克商学院终身教授，纽蒙特企业战略讲席教授谭劲松，美国西佛罗里达大学终身教授卫军以及管理学院领导班子成员，各学科负责人和学院相关职能部门负责人。会议由管理学院党委书记兼副院长包迪鸿主持。
管理学院院长吴晓波教授代表管理学院向与会人员汇报了《管理学院学科与人才队伍建设方案》。他首先介绍了学院的概况及学院的定位，并从学科建设总体目标和指导思想出发，结合学院现状，分析了我院学科建设发展的方向和现有的短板，在分析的基础上提出了学科与人才队伍建设上管理学院将要实行的措施和执行目标。
听了吴晓波的报告后，与会专家就管理学院的学科与人才队伍建设方案发表了意见。专家们肯定了学院的整体方案，对学院的细致工作和认真思考表示了肯定，同时也提出了自己的意见和建议。他们指出有三组关系是需要明确的，第一，存量和增量该如何处理，是要着重引进人才还是培养人才，第二，科学研究和学生培养改如何平衡，是要以科学研究为重点还是以学生培养为第一要务，第三，未来发展的重点是什么，各学科之间如何平衡，是要平衡发展还是有重点发展。
罗卫东副校长对管理学院学科与人才队伍建设方案表示了充分的肯定，同时希望学院能够根据专家所提的意见进一步修改完善方案，明确学院学科的重点发展方向，进一步提升人才培养质量。最后常务副校长宋永华教授做了会议总结，他表示在本次建设方案实施后4-5年，要做一次回顾，看看成效如何，同时为更好地做好下一期的规划提供基础。
