5月29日下午，浙江大学人力资源管理学会经过精心筹划，在西一401教室为广大同学带来了一场关于如何提高沟通能力，赢得HR青睐的讲座。此次讲座特别邀请了开云官方端网站登录入口院长助理，企业管理系主任魏江教授主讲。他旁征博引，深入浅出的精彩演讲，赢得了在场同学们的热烈欢迎。
讲座伊始，魏江教授提出一个重要理念——素质是内涵积累的，能力是感觉感知的，气质是由内而外的，这三点是面试成功的关键。魏江教授结合曾经做面试官的经验，针对面试官提出的常见问题为现场观众做了深刻地剖析和讲解，并要求大家全方位地锻炼自己，在平时的生活中培养良好的习惯。其次，魏江教授指出，当今大学生心态较为浮躁，他们往往不能在一个工作岗位上踏实的坚持下去，而是频繁的闪跳。这种现象是面试官极其不欣赏的。企业不仅看重应聘者的能力和才华，更注重其是否对工作忠诚，因此就要求大学生持之以恒，脚踏实地地对待工作，端正自己的就业观。通过结合一些真实的就业案例，魏江教授给我们剖析了企业最需要的几种实用性人才，以需求为导向，为同学们端正了未来奋斗的目标。
在提升自身素质的前提下，魏江教授也强调了面试技巧的必要性。他通过一些生动幽默的案例，给我们引出了面试时的几点注意事项，譬如，在应聘时如何恰当的着装，在面试时如何合理的安排时间等等。魏江教授说，他自己在做面试官的时候很看重感觉和气场，而这正是一种由内而外的气质，需要将个中技巧自然渗透于举手投足间，形成良好的习惯。魏江教授新颖深刻的观点，引发了同学们的深入思考。
虽然当天阴雨绵绵，但讲座现场座无虚席，气氛活跃，很多同学坚持站在教室后面全程听完了魏老师的精彩讲座。同学们在魏江教授幽默机智的语言中深刻感悟了面试的技巧，沟通的魅力。最后，本次讲座在一片掌声和笑声中圆满地落下帷幕。
（人力资源学会供稿）
